7月9日下午，我校在金花校区第三会议室召开了2015年青年教师赴企业实践锻炼工作会，校长高勇，人事处，教务处，科技处，党政办和宣传部等部门负责人出席了会议。会议由人事处处长赵小峰主持。

会上，赵小峰介绍了此次赴企业实践锻炼人员情况，并对此次实践锻炼活动做出了具体安排和要求。此次赴企业实践锻炼人员由我校纺织学院、服装学院、机电学院、电信学院、环化学院、管理学院为主的35名青年教师组成，他们将分别赴浙江纺织袜业研究院和溢达集团（下属桂林特纺厂、高明特纺厂和高明制衣厂）进行为期一个月的实践锻炼。教务处处长王俊勃表示，缺乏实践基础的教学就是无源之水，青年教师在赴企业锻炼期间应当努力培养自身的实践能力，积累教学实例，开渠引水，将实践经验带入自己的教学工作中。科技处副处长朱耀麟表示，虽然青年教师在学术方面有着一定的优势，但其实践方面还需加强，应当抓住这次机会，熟悉企业的生产技术、管理流程与发展需求等，结合前沿科研理论，促进我校科研和教学工作的共同进步。教师代表邵景峰和张宏伟在发言中表态，此次实践锻炼可以促进教师所学专业与企业实际需求相对接，在提高教学科研能力的同时，增强教师实践操作能力，实现学校和企业的优势互补，也是对青年教师一次很好的锻炼机会。

高勇在会上指出，青年教师赴企业实践锻炼，是学校培养应用型人才的需要，更是教师自身成长和发展的需要，我校“实业报国”的精神理念注重人才实践能力的培养。面对经济转型以及工业4.0等新形势，青年教师更应当积极转型，在已有科研能力的基础上加强自身实践能力、创新能力、工程能力与工程意识的培养。并以自身经历的第一个科研项目为例，鼓励大家在实践活动中积极思考，发现问题，寻找有价值的科研项目。高勇希望赴企业实践锻炼的教师要以我校姚穆院士为榜样，虚心学习、勤学好问、积极同生产第一线的工作人员建立深厚友谊，在具体工作中，要主动发现问题，解决问题，努力实现自身的价值，促进自身的进步以及我校的发展。（通讯员：张卫东）