各学院（部）:

根据《关于做好2019年全省高校教师岗前培训与教师资格考试工作的通知》（陕教师办〔2019〕28号）和《关于2019年陕西省高校教师岗前培训暨教师资格教育基础理论知识培训及考试报名的通知》（陕师培〔2019〕2号）精神，结合我校师资队伍建设情况，现组织实施我校2019年新入职教师岗前培训，新入职教师岗前培训分为教师资格考试课程培训和校内培训两个部分，具体如下：

一、教师资格考试课程培训

教师资格考试课程培训由陕西省教育厅集中安排学习，培训科目为教育政策法规、教师职业道德、高等教育学、教育心理学四门。

（一）培训与考试对象及条件

2019年9月30日前补充到我校教师队伍中，尚未参加高校教师岗前培训及参加高校教师资格考试有一门次以上不合格的人员，均须按要求参加规定课时的培训与考试（补考人员不作培训要求）。参加培训与考试人员须具备国民教育大学本科及其以上学历，且具备学士以上学位。

（二）培训课时及要求

本次培训总课时为120学时，每门课程30学时。按照“相对集中，就近培训，加强管理，确保质量”的原则，采取集中面授与自学相结合的方式进行。集中学习可采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式。每门课程省教育厅集中安排学习2.5天（计20学时），其余10学时由我校自主安排。

（三）培训与考试报名

本次报名使用陕西高校教师岗前培训与验收考试管理系统http://gqpx.sneducloud.com/index.jsp（简称岗培系统），每位参训教师在9月18日17：00前在岗培系统中注册账号、完善信息并提交，由学校在岗培系统进行审核。

请各学院（部）于9月18日17：00前将本部门参加培训与考试报名情况信息表（见附件1）和岗前培训教材征订及培训费用汇总表（见附件2）纸质版和电子版报送至教师发展中心。培训费用为60元/人·科，考试费用为25元/人·科，教材费用为25元/本。

（四）考试考核

2019年我省高校教师岗前培训继续实行结业考试与平时考核相结合的办法，综合评定岗前培训成绩，总分为100分，其中结业考试成绩占70%，平时考核成绩占30%。平时考核成绩由我校综合评定，平时考核成绩合格者方准参加考试。结业考试由省高师中心安排部署，具体另文通知。

（五）注意事项

1、2019年教师资格教育基础理论知识考试补考人员不作培训要求，2018年岗前培训考勤不合格人员或2018年教师资格教育基础理论知识考试补考不合格人员（只有一次补考机会），四门课程需要重新培训、重新考试。

2、根据《陕西省教师资格考试办法（试行）》（陕教师〔2007〕39号）和《陕西省高等学校教师资格认定制度（试行）》（陕教师〔2004〕66号）有关规定，认定教师资格人员普通话水平应达到国家颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准（其中从事汉语语言教学和对外汉语教学的教师应达到二级甲等以上水平，普通话教师和语言教师应达到一级乙等以上水平）。各位参加培训与考试人员须在2019年下半年完成普通话培训与测试工作，并取得相应证书。如未取得普通话证书，请联系人文社会科学学院参加普通话等级考试，具体安排见人文学院网站（http://renwenxy.xpu.edu.cn/）。

联系人：张蕾  联系电话：15319797728。

二、校内培训

校内培训总课时为40学时，主要内容包括师德师风、校史校情、政策解读、教学能力培训等，帮助新入职教师了解行业背景和学校基本情况，提高教育教学能力与管理水平。培训具体时间、地点另行通知。

三、相关要求

（一）新入职教师岗前培训工作是加强高校教师队伍建设一项重要措施。岗前培训是教师上岗、教师资格证办理、职称评定的必要条件，并对教师的整体素质及教学、科研、管理能力有着非常重要的意义，学校严格按照“先培训、后聘任；不培训、不聘任”的原则执行。请各学院（部）和参加培训的老师高度重视此项工作，并做好组织和工作安排。

（二）参加培训的老师要遵守各项规章制度，准时参加各项活动，不得迟到、早退、缺勤。原则上不允许请假，如遇特殊情况必须请假的，须办理请假手续。

联系人：王丹莉 范蔷薇  联系电话：62779186